Wie sieht das New Normal aus?
Virtuelles Arbeiten bleibt auch nach der Pandemie ein wichtiges Thema. Eine absolute Rückkehr zur „alten“ Normalität wird es nicht geben. Wie aber gestaltet sich das New Normal?
Das Bootcamp:Virtuelles Arbeiten behandelt genau diese Frage. Mitglieder virtueller Teams erfahren durch das Bootcamp, welche Technologien, Methoden, Tools und Formate Ihnen dabei helfen, von nun an virtuelles Arbeiten bestmöglich zu nutzen. Im Video erklärt Prof. Karin Bjerregaard Schlüter das Bootcamp:remote Virtuelles Arbeiten und den Ablauf.Ablauf des Bootcamps:Virtuelles Arbeiten
Das Bootcamp:Virtuelles Arbeiten ist insgesamt auf einen Zeitraum von 4 Wochen ausgelegt. Dabei werden in jeder Woche 2 Workshops á 4 Stunden veranstaltet. Das Bootcamp kann sowohl Remote- als auch Präsenz-Treffen beinhalten und wird durch einen wöchentlichen Podcast begleitet.

Virtuelles Arbeiten lore
• Strategien entwickeln zur Motivation, Eigenverantwortung und zum Selbstmanagement
• Maßnahmen gegen Social Loafing, Videokonferenzerschöpfung und Einsamkeit

Virtuelles Teambuilding
• Aufbau von Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl
• Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter*innen aus der Entfernung
• Teambuilding-Games zur Förderung des Teamgeistes

Virtuelle Kollaboration
• Erlernen von virtuellen Ideenfindungstechniken am Beispiel des Design-Thinking-Prozesses
• Konfliktstile und konstruktive Konfliktbewältigung lorem ipsum lorem ipsum lorem ipsum

Virtuelle Führung lore
• Unternehmenskultur digital vermitteln
• Relevanz von Empathie, Selbstreflexion, Transparenz im virtuellen Kontext
• Anwendungsszenarien von virtuellen Führungstools
Machen Sie jetzt mit!
Für wen ist das Bootcamp geeignet?
Erlernen Sie neue Methoden und Tools und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im virtuellen Arbeiten, um effektiv auf Distanz arbeiten zu können. Das Bootcamp:Virtuelles Arbeiten ist individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, um die erfolgreiche und effektive Zusammenarbeit in virtuellen Teams langfristig zu etablieren. Mit dem Bootcamp sind Sie für neue hybride Formen der Arbeit vorbereitet und können durch neue Erkenntnisse profitieren.
Branchenübergreifend
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Für virtuelle Teams
Bereichsunabhängig
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